Общественный портал Школы №1505 "Преображенская"Официально


Рогинский Евгений Олегович 4025

Совет гимназии

Совет гимназии:

Согласно Редакции №3 Устава ГБОУ Гимназия 1505, в гимназии действует управляющий совет (совет гимназии):

 "6.5. Управляющий совет Учреждения (далее - Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим уставом.

6.5.1. Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете в составе 13 членов с использованием процедур выборов,  делегирования и кооптации.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве 3 человек;
- представители обучающихся старших классов в количестве 3 человека (по одному представителю от каждой параллели);
- представители работников Учреждения в количестве 6 человек.
Директор Учреждения входит в состав Совета по должности как представитель администрации.
6.5.2. Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.
6.5.3. Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения в соответствии с Положением об Управляющем совете.
6.5.4. Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения во главе с Директором.
6.5.5. Форма и процедура выборов определяется Положением о выборах членов  Управляющего совета.
6.5.6. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов, формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета.
На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя.
Не могут быть избраны председателем Совета: обучающиеся, Директор и работники Учреждения.
6.5.7. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;
- в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета (не посещает два  заседания Совета без уважительных причин и т.п.);
- в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете.
О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совет в кратчайшие сроки уведомляет Директора Учреждения.
6.5.8. Совет работает на общественных началах.
6.5.9. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов Совета.
6.5.10. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.
6.5.11. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).
6.5.12.  Полномочия Совета:
- утверждает план развития Учреждения;
- принимает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- согласовывает программу развития Учреждения;
- согласовывает режим работы Учреждения;
- принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды (стиля одежды) обучающихся;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;
- вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в рамках настоящего Устава и законодательства Российской Федерации;
- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения;
- согласовывает распределение выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;
- согласовывает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Положение о стимулировании сотрудников, Правила поведения обучающихся и иные локальные акты, в соответствии с установленной компетенцией;
- заслушивает отчет Директора и отдельных работников;
- осуществляет контроль за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении;
- дает рекомендации Директору Учреждения по вопросам заключения коллективного договора."
 Ниже Вы можете ознакомится с положением о Совете гимназии, Положением о фонде стимулирования и отчетами о заседаниях попечительского совета гимназии. Протокол УС № 1 от 04.10.2012

Доклад директора о работе Совета Гимназии в 2011-2012 гг.

Выписка из протокла заседания Совета Гимназии от 23.11.2012

22 ноября 2012 г. Доклад директора о перспективах создания территориального образовательного комплекса.

Материалы заседания Совета Гимназии 18 июня 2013 г.

Отчет о финансовом положении гимназии в 2012-2013 у/г.

Реализация проекта IB

Отчет о внебюджетных средствах

Отчет Попечительского Совета

Материалы заседания Совета гимназии 28 ноября 2013 г.

Положение об УС образовательного комплекса, Положение о выборах в УС, Положение о кооптации в УС.

Новая редакция положение о Фонде стимулирования.

Доклад директора о ходе реорганизации и режиме работы образовательного учреждения.